對于職場新手來說，去公司第一天基本都是熟悉業(yè)務，而不是真正安排你去做什么，所以不要太擔心上班第一天啥也不會怎么辦，而是多看多想，盡快了解公司文化和業(yè)務，這樣對公司后期布置的任務也會很快的完成。下面，就快和360常識網(wǎng)一起了解相關知識吧！
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勞動合同沒看就簽了怎么辦？
一般來說，勞動合同是在沒有看清楚的情況下簽訂的，該合同自簽訂之日起具有法律效力。如有異議，可與用人單位協(xié)商更改。不能變更的，勞動者不能履行勞動合同的內(nèi)容。勞動者可以提前通知用人單位解除勞動合同。
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上班第一天請假會批嗎
如果真有特殊情況，請假沒有關系的，我跳到現(xiàn)在這家公司時，第二天就專請了一天屬假，回原公司辦理離職手續(xù)去的，主管當時有點擔心，問我還來不。如果真有特殊情況，主管會理解你的，如果這點小事情都不能為下屬考慮，這公司也沒什么可呆的了。
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上班第一天啥也不會怎么辦
1、轉變觀念，職場不是學校，同事和領導沒有義務手把手教你。對于教一遍的同事，他在工作中抽出時間教你已經(jīng)占用了他的工作時間，要心存感激。
2、跨行跨業(yè)，想想當初為什么接受這份工作，制訂計劃，補足從事崗位的基本必備技能，購書自學或報相關的輔導班，讓技能達到勝任工作的程度。
3、頻繁變動行業(yè)職業(yè)不利于發(fā)展。堅持一下，學習一個新的領域，三個月試用期過了，會發(fā)現(xiàn)一個不一樣的自己。
