具體要看情況，不是絕對的，可能后續還會有副總，總經理，董事長，之類的生把關，具體要看你所應聘的職位，如果不是管理層，一般情況，總監可以拍板的！
結構化面試72分不很低，但是也不是很好，是中等水平，一般結構化面試的評分參考標準采用等級制的評分方式，即設“好、中、差”三等(也有地區用“優、良、差”三等)。每一等級下設幾條具體的參考標準，考官根據參考標準在一個幅度內打分，如：好8~10分，中4~7分，差0~3分。
如果人事明確某一個時間前給答復，而這個時間卻沒有收到通知，在確保留下的聯系方式是對的之后，就可以繼續開始找工作了。當然你也可以打電話問一下，雖然機會很渺茫，但是也可以咨詢下自己的不足之處。
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