五一勞動節作為國家法定假日還是挺受關注的，尤其是上班族都會提前了解具體的放假補班安排，畢竟法定只有三天，其他都是調休來的，既然是調休了，那一定是要不會去的，就以往數據來看五一放假5月8日要加班的，下面，就快和360常識網一起了解相關知識吧！
本文目錄
1、五一放假加班薪資咋算？
2、五一放假為什么休五天？
3、2022年五一幾天三薪幾天兩薪
五一放假加班薪資咋算？
五一放假加班薪資咋算是大家都有的疑問，畢竟并不是所有公司在五一的時候都有五天假期的，了解勞動節放假時間組成的都知道，放假時間包含法定節假日和調休日，而根據《勞動法》中的規定來看，單位在這一天安排勞動者加班的，需要支付不低于勞動者日工資或小時工資300%的加班工資報酬。
五一放假為什么休五天？
五一放假5天，既是為了拉動旅游，也是為了滿足群眾對長假的需求，更是為了恢復五一黃金周試水。5月4日和5月5日原先是上班時間，現在將4月30日和5月8日一個星期天、一個星期六的休息時間調整過來，4月28日和5月8日正常上班。
2022年五一幾天三薪幾天兩薪
五一雖說有五天假期，但是法定只有五一當天，所以只有這一天是三薪，其他的都是兩薪。
馬上就要五一了，由于此時很多人因為崗位特殊還在崗位上堅守著，所以大家都特別關心薪資問題，據悉2022五一節法定假期實際為1天，勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，而2022年勞
動節法定節假日只有2021年5月1日1天時間。2022年勞動節放假時間安排5月1日-5月5日，放假5天。
而依據加班規定法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
