雖然說醫保政策改革后，表面看是不與單個退休人員的養老金有直接的掛鉤，但仍然沒有完全脫離依據養老金計算，只要這一基礎在，實際單個退休主體的養老金水平與醫保個人賬戶返錢還是有隱形的影響。下面，就快和360常識網一起了解相關知識吧！
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2023年武漢醫保新政策是什么？
根據市人民政府辦公廳關于印發武漢市職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則的通知，2023年2月1日起，武漢職工醫保個人賬戶按新方式計入，實施普通門診統籌政策。
職工基本醫療保險普通門診統籌是指本市職工醫保參保人員在我市承擔普通門診統籌服務的定點醫療機構門診就醫，可按規定享受統籌基金報銷待遇。
1、實施時間
武漢市職工醫保普通門診統籌政策從2023年2月1日開始實施。
2、享受條件
正常繳費且在待遇享受期內的職工醫保參保人員可以享受職工醫保普通門診統籌待遇。按照相關規定參加養老保障的“城中村”綜合改造村改居養老人員,補足基本醫療保險費后,從繳費次月起享受職工醫保普通門診統籌待遇。
3、承擔門診統籌服務的定點醫療機構
我市醫療保障定點的社區衛生服務中心，鄉鎮衛生院以及一級、二級、三級醫療機構提供職工醫保普通門診統籌服務，參保人員到上述定點醫療機構就醫可享受職工普通門診統籌待遇。具體醫療機構名單可以通過武漢市醫保局官方網站查詢。
溫馨提示：參保人不在以上定點醫療機構就醫或在非定點醫療機構就醫，按規定無法享受職工醫保門診統籌待遇。
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2023武漢職工醫保最新政策
根據《武漢市職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則的通知》，從2023年2月份開始，武漢職工醫保個人賬戶的記入錢數發生了大的變化，職工記入比例統一為2%（即個人繳納的部分），退休職工統一為2021年度武漢市人均基本養老金的2.5%，即每月83元。靈活就業人員由于繳費錢數少，參保時不記入，退休后按照單位退休人員的80%標準記入。
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2023武漢職工醫保個人賬戶變少了嗎
變少了。
在改革以后，在職人員的個人賬戶計入標準中，本人參保繳費基數還是按2%的比例劃入，但是單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金。
如果一個月的繳費基數是8000元，那么對于35歲以下的職工，改革后每個月的劃入金額就會減少88元，35至45歲的會減少112元，45歲以上的會減少136元。
而對于退休人員，劃入標準按當地2021年基本養老金平均水平的2.5%確定，這個變化就更大了，特別是對于那些養老金比較高的群體。
如果退休人員目前一個月的養老金有8000元，假如是70歲以下，劃入醫保個人賬戶的金額就是384元；假如是70歲以上，劃入金額就是408元。而當地的平均養老金水平只有4000元，那么改革后的劃入金額就只有200元，70歲以下人員一個月少了184元，70歲以上一個月少了208元。
所以對于大多數人來說，2023年開始醫保每個月的入賬金額會變少，一些人會減少208元，甚至對于一些養老金高的人員來說，減少的金額還不止如此。
